top of page
the Road of the school OD


学校の組織開発物語
記事を探す


連載1-3/新入生の大学適応に学生ファシリテーターを活用している他大学の事例は?【文教大学】
文教大学国際学部では新入生の大学適応を促すために、「学部リーダー」と呼ばれる先輩学生がファシリテーターを務める チームビルディングプログラム を実施しています。新入生交流会の担当を務めておられた千葉 克裕先生(文教大学 国際学部 国際理解学科...
2024年6月10日


連載1-2/新入生交流会で学生ファシリテーターが活躍。「他者に働きかける力」が成長のカギに【文教大学】
文教大学国際学部では新入生の大学適応をスムーズにするため、入学直後に チームビルディングプログラム を実施しています。プログラムのファシリテーターを務めるのは、「学部リーダー」と呼ばれる30名ほどの先輩学生です。学部リーダーの養成にもチームビルディングプログラムを用いた研修...
2024年5月27日


連載1-1/一緒に過ごせば仲良くなる?今どきの新入生交流に必要なのは時間?行き先?仕掛け?【文教大学】
埼玉県越谷市に本部を置き、東京あだちと湘南にキャンパスを持つ文教大学。「教員養成の文教」として知られ、教育、文学、国際、情報、栄養など幅広い学部を擁する、収容定員7000名超の中規模校です。 国際学部では新入生の大学適応をスムーズにするために2016年入学者から...
2024年5月10日


後編/連載開始5周年特別企画『組織を見つめるトップの視座』学校法人 玉田学園 理事長インタビュー
神戸常盤大学(神戸市長田区)などを運営する学校法人 玉田学園 理事長 中村忠司さんへのインタビュー。締めくくりとなる今回は、人や組織についての課題についてお話いただきました。トップとしての悩みや不安も率直に明かしていただき、大学の置かれている厳しい状況や課題を再認識させられ...
2024年4月10日


中編/連載開始5周年特別企画『組織を見つめるトップの視座』学校法人 玉田学園 理事長インタビュー
神戸常盤大学(神戸市長田区)などを運営する学校法人 玉田学園 理事長 中村忠司さんへのインタビュー前編では、生え抜き職員だった中村さんが理事長に就任した背景や、法人本部長などを歴任してきた経験に基づく組織を率いる勘所についてざっくばらんにお話いただきました。中編では20~3...
2024年3月25日


前編/連載開始5周年特別企画『組織を見つめるトップの視座』学校法人 玉田学園 理事長インタビュー
当サイト、「学校の改革・活性化」の実践紹介ブログ『学校の組織開発物語』の連載開始5周年特別企画『組織を見つめるトップの視座』の第2弾は、神戸常盤大学(神戸市長田区)などを運営する学校法人 玉田学園 理事長 中村忠司さんへのインタビュー。昭和58年に一職員として入職し、法人本...
2024年3月11日


後編/連載開始5周年特別企画『組織を見つめるトップの視座』成城大学 学長インタビュー
前回より、「学校の改革・活性化」の実践紹介ブログ『学校の組織開発物語』の連載開始5周年特別企画として、 『組織を見つめるトップの視座』 をお届けしています。成城大学 学長の杉本義行先生先生へのインタビュー前編では、学長選出の背景や副学長3名体制の構築についてお伺いしました。...
2024年2月26日


前編/連載開始5周年特別企画『組織を見つめるトップの視座』成城大学 学長インタビュー
当サイト、「学校の改革・活性化」の実践紹介ブログ『学校の組織開発物語』がスタートしたのは2018年10月のこと。ここまでの5年間で13大学を取材して、組織開発的な教育改革の取り組みについてさまざまな立場の方々から話を伺ってきました。これまでに取材させていただいた方の中に、そ...
2024年2月13日


連載4/新たな初年次教育プログラムの効果を学生に確かめる【東邦大学】
東京都大田区に本部を置く東邦大学は、自然科学および生命科学系の総合大学です。理学部では初年次教育改革の一環として、2023年入学者から学部統一の総合教育科目として1年前期に「初年次セミナー」を実施することになりました。初回に チームビルディングプログラム『自己の探求』...
2024年1月25日
Search by Univ
他の大学の記事を探す
bottom of page