学校の組織開発物語

Daito Education PLUS（以下、DE＋）の活動をサポートする目的で設置されたのがDE+センター。これは大学内の各事務部署で行われている学生課外活動を取りまとめて、DE＋の学生に学びの場を提供する窓口として機能しています。DE＋の学生に2018年度入学式や図書...

2017年、学生の新しい学びの場の提供と、社会で活躍する「大東人」の育成をめざして「Daito Education PLUS（以下、DE＋）」を立ち上げた大東文化大学。学科の授業や学習に加えて（PLUSして）、課外活動を中心に学内のさまざまな活動を学びの場に変える新たな教育...

2017年の学長就任以来、教職員とチームを組んで教育改革に取り組んでいる大東文化大学。陣頭指揮をとる学長の門脇 廣文先生は積極的に学外の情報を取り入れ、教職員と問題意識を共有することで、教職協働のチームづくりを進めています。2023年の大学創立100周年に向けて、学長として...

正課の授業外で学生の主体性やリーダーシップを育むための学びの場を提供するため、大東文化大学では2017年度から「Daito Education PLUS（大東エデュケーションプラス／以下“DE＋”） 」をスタート。その活動の様子は徐々に学内でも認知が広がり、学生団体や職員の...

大東文化大学は東京都板橋区と埼玉県東松山市にキャンパスを持つ、文系・スポーツ健康科学系の9学部を擁する中堅大学。2023年の創立100周年に向けて「DAITO VISION 2023」で6つのビジョンを掲げ、43のプロジェクトが進行中です。中でも力を注いでいるのが教育改革。...

初年次教育改革の一環として、副学長の荻田 喜代一先生は、新入生1600人を対象とした「学修キックオフ・セミナー」に、 チームビルディング プログラムを実施することを決定されました。さらにそのプログラムのファシリテーターに学生を抜擢されます。学生による学生のためのプログラムは...

ソーシャル・イノベーション副専攻課程 1期生を対象に、翌年の新入生の授業をサポートするＳＡ（Student　Assistant）を募集したところ、5学部9学科・15名の学生が応募。学生の声を改善策に反映しながら、学生・教職員一体となって副専攻課程2期生を迎える準備を進めてい...

連載1～3回では摂南大学の初年次教育改革の取り組みについて、副学長、教員、職員のキーパーソンにお話を伺ってきました。第4回は2016年度に始まった副専攻課程の1期生でもある、 経営学部・経営情報学科のGoくん・経済学部・経済学科のYukiくんにお話を伺っていきたいと思います。...

ソーシャル・イノベーション副専攻課程 の1期生15名でスタートしたSA（Student Assistant）。2016年度入学生（副専攻2期生）の授業に参加し、ファシリテーターを務める中で、誰よりも成長したのはSA自身でした。そして、彼らと伴走した江島さんも、仕事人生の中で...